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红豆集团获评“三创争两提升”省级示范单位

字号+ 作者: 来源: 2021-01-11 12:29:45

  中新网1月11日电 日前,由江苏省全省非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动省级示范单位名单出炉,红豆集团获评并被授牌。   2020年以来,红豆集团在省委组织部、省总工会的指导下,实施党建带工建,推进产业工人队伍建设改革试点工作,广泛开展以“...

  中新网1月11日电 日前,由江苏省全省非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动省级示范单位名单出炉,红豆集团获评并被授牌。

  2020年以来,红豆集团在省委组织部、省总工会的指导下,实施党建带工建,推进产业工人队伍建设改革试点工作,广泛开展以“创争先进党支部、创争模范职工之家、创争工人先锋号,提升政治引领力、提升群众组织力”为主要内容的“三创争两提升”活动。

  一年来,红豆集团在生产经营骨干中发展一线员工党员104人,在抗击疫情一线发展12人,创建一线党员示范岗136个,示范区26个、示范团队54个,一线产业工人郭军伟被评为“全国劳动模范”称号,党的政治引领作用和工会的桥梁纽带作用进一步发挥。

  推动“三创争两提升”工作与新时代产业工人队伍建设试点工作相结合、相促进,红豆集团出台《党建带工建推进产业工人队伍建设改革试点工作方案》,进一步提升组织建设和队伍建设,重点完善党工组织融合共建机制,在企业内建立党组织的组织和部门建立起工会,做到党员职工在哪里、党工组织就覆盖到哪里,党建带工建工作就开展到哪里。

  同时,红豆集团对党务和工会工作者实行“交叉任职”,进行联合培养、联合考核、联合激励。将“三创争两提升”整体工作成效纳入党委、工会年度考核,实现党委与工会工作同部署。

  瞄准“调动广大职工创新创业积极性的有益载体”的目标,红豆集团全面实施“四铸四有”工程,把提升产业工人能力本领、维护合法权益作为落实此次活动的出发点、落脚点。

  通过“培训、练兵、晋级、奖励、带徒”形成链条,红豆集团畅通产业工人教育渠道和晋升阶梯,2020年,红豆集团在产业工人中开展培训1559场,培训时间达69万小时;62人通过竞争上岗实现跨越式发展;红豆股份34人获评星级员工,得到岗位补贴和带薪学习的机会;534人通过培训练兵、技能竞赛获得技能评定。

  此外,2020年红豆集团在在一线车间设立“回音壁”40多个,主动处理职工意见和建议397条,把劳动关系矛盾及时化解在基层;为65名困难职工发放“红豆慈善基金”爱心补贴;走访慰问职工255家,进一步增强了企业的凝聚力和向心力。

  扎实开展“三创争两提升”行动,红豆党员干部发挥先锋模范作用,今年年初,新冠肺炎疫情来临,党员干部第一时间带头组织3000多名产业工人开展防疫物资转产工作,完成国家调拨的隔离衣达65万件,为打赢疫情防控阻击战做出了重要贡献。把职工培养成骨干,把骨干培养成党员,把党员培养为标杆,红豆集团还启动“庆百年、报党恩、争先锋”主题活动,从一线产业工人中选树100名党员先锋,引领产业工人创新争优。

  2020年,红豆集团还入选了全国产业工人队伍建设改革试点单位,荣获全国“安康杯”优胜单位等荣誉。

【编辑:张楷欣】

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